最近很多用戶在找關于以功成不必在我為主題的憑城借一作文的解答，今天小編為大家匯總4條解答來給大家解讀！坐等作文 有97%新玩家認為以功成不必在我為主題的功成站群泛解析作文(功成不必在我功成必定有我議論文)值得一讀！
4條解答年輕干部是不必黨和國家事業的接班人，必須對黨忠誠、為主為黨分憂、憑城借一為黨盡職、坐等作文為民造福。功成面對新時代的不必歷史使命和要求，年輕干部更應該學懂弄清“我是為主誰”、“為了誰”、憑城借一“依靠誰”的坐等作文問題。青年干部作為肩負重任的功成主力軍，更應該堅定理想信念，不必把個人理想融入到中華民族偉大復興的為主宏偉大業中去。青年干部要時刻把“我是誰”放在心上，不忘初心使命；要時刻把“為了誰”放在心上，要心中有民；要時刻把“依靠誰”放在心上，要心系群眾。只有這樣才能更好成為一名有理想、有作為、有擔當的新時代青年干部。
堅定理想信念，提升政治素質。在當前社會多元化、價值多元化的背景下，青年干部更要堅定理想信念，提高政治素質，強化自我約束，時刻不忘初心。政治素質是領導干部的第一要素，只有具備較高的政治素質，才能真正做到堅定理想信念。只有強化理想信念，才能有正確的思想立場，才能在工作中遇到挫折時不動搖、不退縮，做到“風雨不動安如山”，才能時刻保持清醒頭腦，牢記黨員干部的身份和職責使命。
始終牢記使命，不忘初心。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一初心和使命是實現偉大夢想的“新時代”標志，也對廣大青年干部提出了新要求。青年干部要牢記自己的初心和使命，就應該腳踏實地地做好本職工作，不忘自己作為一名共產黨員、作為一名基層干部肩負的使命與責任，把人民對美好生活的站群泛解析向往作為奮斗目標，把“一切為了群眾”作為我們實踐創業的根本立場，用自己的實際行動向黨和人民交出滿意答卷。
堅持實干興邦，牢記擔當?！皩嵏膳d邦”就是要腳踏實地，不做表面文章。實干首先要有正確的思想認識，然后在實踐中付諸實施，這樣才能體現出實干精神。青年干部要勇于擔當作為，就應該以“我將無我、不負人民”的精神境界，“功成不必在我”的闊達心態和“功成必定有我”的責任擔當，踏踏實實做事，清清白白做人，牢記為人民服務的宗旨，堅守為人民謀幸福的初心，做一名講政治、有信念、講規矩、有紀律、講道德、有品行的新時代合格青年干部。
來源:人民日報
“一定要讓這片土地長出金子來”。自2015年起，四川涼山彝族自治州越西縣華陽村四任第一書記一任接著一任干，整治村容村貌，完善道路、排水等基礎設施，大力發展產業，終于讓偏遠山村換新顏、百姓齊脫貧。在我國廣袤農村大地上，無數黨員、干部接力謀脫貧、促振興，描繪出生態美、產業興、百姓富的美好圖景，刻寫下新時代共產黨人“功成不必在我、功成必定有我”的歷史擔當。
習近平總書記強調：“各級領導干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政績工程，多做一些功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情?！秉h的十八大以來，從全面從嚴治黨糾治一些多年未除的頑瘴痼疾，到決不以犧牲環境為代價換取一時的經濟增長，再到始終繃緊糧食安全這根弦，一系列重大方針政策、重大舉措、重大工作，有力詮釋了以習近平同志為核心的黨中央的歷史擔當，為全黨樹立起正確政績觀的鮮明標桿。
從思想境界看，正確政績觀要求跳出個人利益考量。老英雄張富清，從部隊轉業后就像一塊磚，哪里有黨的事業需要就往哪里搬，從糧食局到三胡區，從卯洞公社到外貿局，最后再到建設銀行，不求顯赫、不為功名，踏踏實實把每一項工作做好。功成不必在我，實際上就是要處理好大我和小我的關系，長遠利益、根本利益和個人抱負、個人利益的關系。想要干事、想出政績是對的，但不能為了出政績都要自己另搞一套。正確政績觀意味著，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡個人名與利，不因付出索回報，不為聞達而鉆營。
從個體價值看，正確政績觀要求履行好個人責任。功成不必在我不是消極、怠政、不作為，而是需要以功成必定有我的擔當精神積極作為、正確作為。干部就要有擔當，“芝麻官”照樣有“千鈞擔”。凡是對黨和人民有益的事，不管能不能在自己手中開花結果，都要積極地做、科學地做。對定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終。不管能不能在自己任期內出成績，都毫不動搖地守土有責、守土負責、守土盡責。出“功成”之力，而不求“功成”之譽。
從歷史耐心看，正確政績觀意味著保持歷史耐心和戰略定力，甘于做鋪墊性的工作、抓未成之事。一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干。無論是持續打好藍天、碧水、凈土保衛戰，還是推進能源低碳轉型、實現碳達峰碳中和目標，很多事業的推進都難以畢其功于一役，需要謀劃長遠、干在當下。共產黨人抓任何工作，都要有久久為功、利在長遠的耐心和定力。只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，就要像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去。
習近平總書記強調：“生態文明建設并不是說把多少真金白銀捧在手里，而是為歷史、為子孫后代去做。這些都是要寫入歷史的?！惫Τ刹槐卦谖业木窬辰绾凸Τ杀囟ㄓ形业臍v史擔當，折射新時代共產黨人志在千秋偉業的遠大追求。當下，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業。增強為子孫后代計、為長遠發展謀的責任感，多做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的實事、好事，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，歷史和人民必將銘記我們這一代人的使命與擔當。（仲音）
《人民日報》（2022年04月25日04版）
——逆行的“大白”季曉輝
疫魔猖獗，拉開沒有硝煙的鏖戰；封城管控，昭示疫情帶來的考驗。而春投熱力人卻走出了令市民再次刮目的偉岸，用行動詮釋春投兒女的剛毅果敢，用忠誠履行黨員先鋒的錚錚誓言。
季曉輝，永昌事業部經營科科長。疫情發生以來，他作為春城投資集團首批防疫志愿者之一，同永昌事業部生產技術科科長范紹鑫、辦公室主任岳晨昊一起進入團山街道福山社區參與防控工作。從最開始的全員核酸檢測引導，到陪同采樣組入戶核酸檢測，他每天奔波于轄區樓宇之間，伏案填表、負重消殺、搬送物資、清運垃圾、張貼公告、普及疫情防控知識、勸阻外出居民……
自26日我市“全域靜態管理”管控升級，不能再跨區出行，按照市政府要求，志愿者需回住地社區服務，但季科長原來所在的寬城區志愿者本就少，他主動請纓到原社區閉環服務，以便配合保障工作。就這樣他把女兒托付給姐姐照顧，簡單收拾行囊便趕赴團山街道銀山社區的“戰場”。
連日來，他悉心學習脫穿防護服和核酸采樣，克服寒冷、僵硬、疲憊、視線模糊，以及數小時不能喝水、如廁等困難，協助完成轄區近萬余名居民核酸采樣。為了核酸檢測不漏一戶不落一人，他逐樓逐戶上門通知核酸檢測工作，他幫住戶排憂解難，幫助那些行動不便的老人幼童下樓做核酸，為檢測任務的順利完成貢獻自己的力量。
責任在左，勇敢在右。29日，季曉輝所在的春投集團志愿者服務隊，接到寬城區防疫指揮部指令，開始進入輪戰狀態，省市區下沉志愿者配合各地援長醫療隊進入封控區進行一對一核酸檢測。任務非常艱巨，也非常危險。聞令而動，是黨員責無旁貸的操守，就這樣，雖無醫療經驗的他，身披鎧甲整裝出發，拼盡全力沖鋒一線。經過一天的忙碌之后，剛剛回到賓館又接到防疫指揮部命令，18：30分到社區集合，參加新的任務。他不顧一天的疲憊，穿戴好防護服，再次出發！
疫情如火，號令如山，崗位就是戰場。30日早，抗疫指揮部傳達長春市已啟動疫情防控“清零”攻堅行動。季科長所在組，需進入封控區各單元，清倉見底，敲門入戶，開展地毯式排查，對陽性病例的同住人進行掃碼登記、一人一管核酸采樣。面對這些危險和不確定性，也許病毒就在眼前、感染也可能隨時發生，但他又毫不猶豫地沖在了最前面。為了盡快為檢測提供依據，掌握人員健康狀況，他積極配合同組人員，樓上樓下，從下午1點一直干到晚上8點，只吃了一頓飯，連續6個多小時沒喝一口水。因接連幾天的疲憊工作和風餐涼食，導致他腸胃炎犯了他卻只字未提，一天奔波結束，工作人員拍下了他席地而臥睡著了的樣子……面對如此危險的工作，擔負如此艱巨的責任，他們各個毫無畏色。一幕幕場景令人動容，一幅幅畫面淚濕雙眼，休戚與共，這才是最有煙火味的人世間。
有一種選擇叫無畏！在這個不尋常的春天，大家都以不同的形式與病毒賽跑、為生命守護。季科長所在的春投志愿服務隊，地處城鄉結合部，小區分散，人員流動性大，核酸檢測結果顯示確診病例較多，無異給他們開展服務帶來了一定的危險和壓力。但他們在臨時黨支部書記范森的帶領下，面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，從來沒有向社區提出任何條件和要求，更沒有退縮和畏難，出色的完成指揮部下達的各項任務，成為團山街道抗疫指揮部比較信任和依賴的志愿者隊伍之一。
疫海練兵，方顯英雄本色。逆向而行，鑄就鐵骨錚錚。沒有人生而無畏，只因選擇了勇敢前行。他和成千上萬的志愿者一樣，臨危請纓逆風而行，披星戴月以愛筑城。將使命擔在肩上，將責任落在行動上，危機關頭，用淡定和從容，安撫鄰里惶恐；用赤膽忠心，佑百姓無恙！
明日，太陽還未升起時，他將又要開始進入風控小區進行一對一紅管核酸檢測。用他的話說：“個人的力量是渺小的，但我相信大家的力量匯聚到一起，就會產生不可估量的強大力量！只要我能做到的，我一定盡我所能、傾我所有！”
凜冬散盡，星河長明，愿長春常春！
最近腦海里，一直在思考作為一名政工干部的感受，那句“功成不必在我”反復縈繞在腦海里，久久不能散去。
今年，已是工作的第9個年頭，一路從邊境農場、貧困縣鄉、兩勞系統來到了曲靖中院政治部，沿途跨行業、跨系統帶來了截然不同的感受，從“上面千條線，下邊一根針”到“文經我手無差錯，事交我辦請放心”，再到“紀律部隊，絕對服從，甘于奉獻”...不同的崗位體驗，讓我以一個既是旁觀者，又是參與者的視角去審視不同崗位的特點和感受。
看到同事從不同角度書寫法院故事，作為一名法院政工的菜鳥，也想談談政工部門的酸甜苦辣。
甘為人梯
說到政工，最大的感受莫過于甘為人梯。干部的提拔晉升、工資人事、評優表彰、理論學習...無不凝聚著政工干部的心血。我們常說法院的主責主業是審判執行，政工部門的工作核心是為審判執行部門提供堅強的思想保障和組織保障。
法院工作，說起來大家關注的焦點常常是某庭又審理了一個大案要案，執行了一個什么骨頭案子，說到政工，不是身邊的小王這次提拔了，就是某庭的小李這次又立了一個“三等功”，人事又進行調整了，很少有人關注得到政工干部的背后。
司改以來，法院政工業務的審核匯總、審批報送、協管協調等工作都由中院政工部門負責，任務、壓力急劇攀升，與此同時，很多優秀的年輕政工干部又積極投身審判事業，政工隊伍也面臨著青黃不接、事多人少情況，更談不上年輕后備力量的培養。
政工不易，一直堅守的政工干部更不易，在法院干警表彰獎勵、提拔晉升、收獲榮譽的時候，政工干部更多的甘為人梯，以“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，“埋頭拉車老黃?！钡膴^斗精神默默付出，是他們的努力才有了今天的良好局面，政工工作雖然身在幕后，但也是法院工作的重要組成部分，也在法院的法治大廈中起到了四梁八柱的作用。
咽苦吞甘
說到政工工作，最深的體會莫過于咽苦吞甘。政工工作的核心“人”，人的工作歷來是各種工作中最難的，每一項工作都與干警的切身利益息息相關。
沒來政治部之前，站在不了解政工工作的視角上，看政工干部往往會覺得他們有一種神神秘秘、不近人情，甚至對政工工作有時還有怨言、非議，覺得他們不為大家的利益著想。
具體了解政治部工作后，才覺得政工工作千頭萬緒，大家從來都是加班加點、任勞任怨，從不敢有一絲懈怠之心、馬虎之意。有時，面對很多時間緊迫、保密性強、急著做的工作，也難免會有一些瑕疵，也讓一些干警心理多少有些情緒，這一點感觸也是非常深，甚至有些時候，都能聽到很多或調侃、或指責的話語，心里也會在想，作為一個普通干警，也是在要求范圍之內盡心盡力工作，為什么得不到肯定還要承受這么多的委屈？但過后又想想，其實作為一名政工干部這不也應該是正常的工作狀態嗎？
工作中，只要自己立場站穩了，兢兢業業了，那就應該有一種“但行好事，莫問前程”的從容，委屈有時候也是政工工作的“勛章”。
如履薄冰
說到政工，最常的狀態莫過于如履薄冰。政工工作放在臺面上、文字中可能也就寥寥數語，但具體的工作中，任何一項不起眼，在外界看似非常簡單輕松的工作，做起來也是非常不容易的。
以干部提拔晉升為例，前后有二十多個流程和規范要求，每一個環節都不可或缺，環環相扣，都需要認真審核把關，這么多的程序流程下來，即使是政工“老司機”，時常對已經反復審核、反復雕琢的事，也會有瑕疵之處，而所有這些瑕疵，可能對工作的對象，產生很大的影響，導致工作被動，因此日常的工作狀態，往往是在工作過程中常有“如履薄冰、戰戰兢兢”之感，反復檢查、校對、推敲，長時間下來，這也是在大家眼中的政工干部都會多少有一點保守嚴謹、寡言少語的既視感。
除此之外，政工工作有時保密要求非常嚴格，特別是在涉及到具體人事工作上，在保密的時間節點內，嘴巴不緊，將開展的工作透露出去，很多工作很有可能就會非常被動，甚至于此項工作就會引發嚴重后果，如履薄冰常常是政工干部開展工作的日常狀態。
熟稔政策
說到政工，最低的要求莫過于熟稔政策。政工工作大多政策性要求極強，以政治部的工資人事為例，人員具備的資格條件、工資變動的政策依據、各項補貼的相關文件規定等等，銜接性、政策性要求都非常強，稍有不慎可能就會出現錯漏，特別是工資、人事的政策依據可能沿用前后數十年，如果對政策文件掌握不夠，工作完成難度就會非常大，影響干警的提拔晉升、工資。
司改以來，政治部還承擔著對基層法院的工資審核、協管黨組班子、警銜晉升等各項指導管理工作，作為上級部門如果政策不熟，很有可能就會導致全市法院的干部隊伍管理工作陷入被動，影響上級部門的權威。因此，熟稔干部、人事、工資、獎勵等各項政策，也被稱為政工干部的基本功，是開展好政工工作的基礎和前提。
